|
|
|
#1 |
|
Ув. друзья, доктора. помогите пожалуйста советом кто знает.
Я работаю на полставки, но так, что не ежедневно по 3.5 часа приёма, а в Пн, Вт, Ср, и иногда в четверг по 5 часов приёма. Но это было по договорённости с главврачом, т.к. мне надо уезжать в другой город на другую работу на Пт, Сб, Вс. Имею ли я право просить о таком графике законно, учитывая что я работаю на другой работе? Дело в том, что скоро будет другой главврач, а он, мягко говоря, неадекватен, с ним договориться нельзя. И второй вопрос: могут ли уволить врача, который должен ещё 2 года работать по распределению после интернатуры (госбюджет) и на каких основаниях? |
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
ladydoctorr, не лучше ли Вам обратиться к юристу? Законодательство незалежной и РФ различно. И то, что допустимо и не запрещено у нас, может оказаться противозаконным у вас...
__________________
Здоровья и удачи
Адрес для on-line консультаций: dr-vip-39-dr-vip@yandex.ru |
|
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Метагерпетический кератит - не справляюсь с глазом после больницы | dona | Прочие проблемы | 20 | 21.02.2016 15:33 |
| Акт из больницы, вопрос | maxnv95 | Медицинские комиссии и зрение | 5 | 18.06.2014 21:24 |
| Медицинский центр больницы МИД | mrbadbear | Клиники и офтальмологи | 1 | 10.02.2012 01:46 |